ارزیابی روانشناختی
تست شخصیتشناسی نئو (NEO-FFI) - فرم ۶۰ سوالی
درباره این آزمون
مدل پنج عامل بزرگ شخصیت (Big Five) که با نام تست نئو شناخته میشود، معتبرترین ابزار روانسنجی در محیطهای آکادمیک و سازمانی است. این تست شما را در ۵ بعد اصلی: گشودگی به تجربه، مسئولیتپذیری، برونگرایی، توافقپذیری و روانرنجوری میسنجد.
نکاتی برای نتیجهگیری بهتر
- پاسخ صحیح یا غلطی وجود ندارد؛ اولین و صادقانهترین گزینهای که به ذهنتان میرسد را انتخاب کنید.
- سعی کنید در محیطی آرام و بدون حواسپرتی به سوالات پاسخ دهید تا تمرکزتان حفظ شود.
- نگران قطعی اینترنت نباشید؛ سیستم به صورت خودکار پیشرفت شما را ذخیره میکند و میتوانید بعداً ادامه دهید.
60 سوال
تعداد کل سوالات
بدون محدودیت زمان
زمان پیشنهادی
با کلیک روی شروع، نشست شما به صورت خودکار ایجاد میشود.